Sáng 12/2/2022, đồng chí Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh dẫn đầu Đoàn công tác đến làm việc với các ban ngành huyện Diễn Châu, lãnh đạo công ty và đại diện BCH Công đoàn Công ty TNHH Viet Glory.
Toàn cảnh buổi làm việc ngày 12/2 tại Công ty TNHH VietGlory
Đã 5 ngày qua, sau quá trình đối thoại, vận động Công ty TNHH Viet Glory và công nhân lao động chưa thống nhất, giải quyết vấn đề đảm bảo hài hòa lợi ích hai bên, tiếp tục đình công, ngừng việc tập thể.
Tại buổi làm việc đồng chí Nguyễn Chí Công và đoàn công tác tiếp tục nắm bắt, đánh giá tình hình đồng thời đề xuất phương án, cách thức, nhằm giải quyết căng thẳng, sớm ổn định tình hình.
Chiều cùng ngày Đoàn công tác trực tiếp làm việc, thương lượng, đàm phán với ban lãnh đạo công ty về 2 vấn đề mà công nhân lao động quan tâm là nâng lương cơ bản và phụ cấp thâm niên cho công nhân lao động. Đoàn đã lắng nghe, chia sẻ với những khó khăn của đơn vị như do ảnh hưởng của dịch bệnh, giá cả nguyên liệu, chi phí sản xuất, chi phí vận hành, chi phí quản lý tăng, doanh nghiệp mới hoạt động, lợi nhuận còn thấp...
Tuy nhiên Đoàn công tác cũng trao đổi, rà soát mặt bằng lương và chế độ chính sách, thu nhập của người lao động cùng địa bàn để làm cơ sở xem xét, đề nghị đơn vị cân nhắc, nhằm đáp ứng phần nào nguyện vọng chính đáng của người lao động. Giúp cho ngươi lao động yên tâm làm việc, đồng thời doanh nghiệp sớm ổn định đi vào sản xuất kinh doanh.
Biên bản buổi làm việc ngày 12/2
Sau quá trình thương lượng, doanh nghiệp đã lắng nghe tiếp thu ý kiến của đoàn công tác, đồng ý nâng lương cơ bản cho công nhân lao động lên 6%, thời gian áp dụng bắt đầu từ tháng 2/2022. Đồng thời công ty cũng sẽ thông báo rộng rãi để toàn thể đoàn viên, công nhân lao động được biết để trở lại làm việc.
Thông báo của Công ty TNHH VietGlory cho công nhân ngày 12/2
Đồng chí Nguyễn Chí Công, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Tổ chức công đoàn từ tỉnh đến huyện đã tập trung, phát huy tinh thần trách nhiệm cao, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đề xuất của công nhân, tình hình của doanh nghiệp, kiên trì bám sát để đàm phán thỏa thuận, trên cơ sở đảm bảo quyền lợi hài hòa cả doanh nghiệp và người lao động. Cho đến thời điểm này tất cả các kiến nghị của người lao động đã được doanh nghiệp trả lời, giải quyết. Nhất là nhất trí nâng lương cơ bản và trả phụ cấp thâm niên cho công nhân lao động. Công đoàn kêu gọi công nhân lao động Công ty TNHH Viet Glory trở lại làm việc, ổn định sản xuất, đảm bảo thu nhập, việc làm.
Nguồn: laodongnghean.vn
